第58章 待遇改革

伤残军人安排到各县武职副县长属下和各乡武职副乡长、警察系统、新兵营教官等公职岗位,因公伤残的文职人员继续保留原单位工作和待遇。

村官待遇:村长每月可以30公斤大米,龙抬头开春领取3块银元补贴,端午节前后领取3块银元补贴,秋收结束后领取3块银元补贴,年底腊月初领过年补贴4块银元; 副村长(民兵队长兼任)每月领取25公斤大米,2月2后开春领取2块银元补贴,端午节2块银元补贴,秋收结束领取2块银元补贴,年底腊月初领过年补贴3块银元。

每年腊月初,开各种年终总结大会,督查专员、县长到辰溪开政务总结计划会议,然后乡长到县城里开全县政务总结计划会议,之后村长、副村长到乡里开全乡政务总结计划会议:

辰溪开的年会,评选一名优秀厅长(由湘西政务委员和各督查专员、各县县长,按照一人一票投票产生),评选1名优秀督查专员(由湘西政务委员和各厅长,按照一人一票投票产生)、1名优秀厅长、优秀副厅长(由湘西政务委员和各督查专员、各县县长,按照一人一票投票产生),每督查区评选1名优秀县长、1名优秀文职副县长、1名优秀武职副县长(三者必须是不同县的,由督查专员推荐各自3个名额,由湘西政务委员和各厅长,按照一人一票投票产生);然后奖励厅长400银元,副厅长350银元,督查专员300银元,县长260银元,文职副县长220银元,武职副县长220银元;

各县在本县举办的年会,评选1名优秀乡长、1名优秀文职副乡长、1名优秀武职副乡长(三者必须是不同乡的,由县长、副县长、县级各部门长官,按照一人一票投票产生),奖励优秀乡长180银元、优秀文职副乡长120银元、优秀武职副乡长120银元;

各乡在本乡的年会,选一名乡优秀公职人员、一名优秀村长、一名优秀民兵队长(乡优秀公职人员是乡政府除了5人乡务委员外的公职人员,村官被奖励者必须是不同村的,由乡政府所有在职人员、所有本乡村长,按照一人一票投票产生),奖励乡优秀公职人员40银元、优秀村长30银元、优秀民兵队长26银元。

年末,发放年终奖,当年有处分者没有;没有处分,文官按照工作时间1年3银元、级别每级10银元累计。行政级别为1-12级,一般乡长4级、县长6级、督查专员7级、厅长8级、湘西政务委员9级、副主席11、主席是12级。军队的另算,年终奖按照军衔和军龄,军龄为一年3银元,军衔为一级10银元往上累积。

工资每人一律都是每月初领大米和基本工资。工资有专门账户,沅江银行发,县财务局和银行核实后发放;除特殊情况事后向上级报备审核外,每月10日前,否则财务、银行负责人员记处分。工资有问题怀疑被克扣,可向廉政厅举报。

55岁退休,县长以上官员和上校以上官员退休必须提前报备主席核实同意后批准;特殊情况经铨叙厅长、或军事厅长核实签字后上报给主席,同意后可以延迟退休。 退休了每月30公斤大米和退休金(退休金是退休当月的月基本工资)。

军龄15年以上,经申请批准,可以转业,转业后主要在警察系统、兵役部门、武职副官。