第354章 劳务断链:工人情绪红灯

林远没给他退路:“流程今天走。你可以慢,但你不能不做。你要真不做,我就把劳务红灯挂上去,项目推进从此卡在你这儿。”

这句话很狠,但它不是威胁,是把“劳务”正式纳入制度——没有工资保障,项目就是不合规。

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七点半,第一波对抗开始转向“谈条件”。

灰外套男人咬牙:“你说十四天保障,那钱从哪来?你们是不是拿我们的工资做透明秀?”

林远摇头:“钱从项目款里来,优先级写进合同:工资>材料>管理费。你不相信我,没关系,你相信银行流水。”

他让财务现场打开工资专户开立流程截图,并把“专户监管方式”写在白板上:

专户只用于工资发放

每周公开余额区间(不公开敏感金额细节)

触发条件:余额低于7天覆盖,自动亮黄灯,提前预警

老赵在旁边低声对阿勇说:“这才是真透明。不是喊口号,是让钱有去处。”

工人群里开始有人嘀咕:“要是真能专户,那我们就安心。”

但对手不会让安心太快。

八点十分,有人在人群后面喊:“别信他!他这都是骗你们的!等你们散了,他就说流程没走完!我们现在就要现金!”

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这句“要现金”一出,林远几乎可以确定——有人在带节奏。真正的工人讨薪,最怕拿现金,因为现金没凭证;只有想制造混乱的人,才